Welzijnsschakel Horizon VZW

Horizon ontluikt zich in drie werkingen: taalraket, waar vrijwilligers in scholen voorlezen, en een basis- en tienerwerking. De basis- en tienerwerking voorzien schoolse ondersteuning, elks op hun eigen manier. De basiswerking biedt ondersteuning aan huis, terwijl de tienerwerking op vaste dagen samenkomt.

Het woord schoolse ondersteuning werd hier bewust gekozen en vormt de basis van hun werking. Ze bieden meer dan enkel huiswerkbegeleiding: de focus ligt ook op leren leren, naast het ontwikkelen van een groepsmindset en het creëren van een warme vertrouwensband. Het gaat niet alleen om slagen voor één vak, maar vooral om jongeren de tools aan te reiken waarmee ze zelfstandig aan de slag kunnen om te studeren. Zo stimuleren ze hun motivatie, versterken ze hun vertrouwen en leren jongeren dat fouten maken ook mag.

"Huiswerkbegeleiding is branden blussen, maar op lange termijn geen structurele oplossing. Wij gaan met jongeren aan de slag; om hen te motiveren en hen de handvaten te geven om hun schooltraject met glans te doen slagen" (Elfie – de horizon vzw).

Ook de locatie van de begeleiding is een bewuste keuze. De jongeren van de tienerwerking spreken af in de lokalen van welzijnsschakel De Moazoart. Zo zetten ze in op meer zelfstandigheid, groepsvorming en participatie. 

Maar leren stopt natuurlijk niet aan de schoolpoort. HORIZON heeft ook oog voor de kansen die jongeren buiten de schoolmuren krijgen om te leren en te groeien. In hun vrije tijd ontmoeten de tieners elkaar, delen ze ervaringen en ontdekken ze nieuwe interesses. HORIZON ondersteunt hen daarin en biedt een plek waar ze zichzelf kunnen zijn, tot rust kunnen komen en even op adem kunnen komen

"Het mooiste aan de werking? Jongeren zien groeien, niet alleen op school, maar ook als mens. Ze ontdekken hobby's, slagen voor hun examens en zetten persoonlijke stappen vooruit. Want groeien doe je samen. It takes a village, en HORIZON helpt mee om die village uit te bouwen en jongeren de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben" (Elfie – horizon vzw).

Naast onderwijs gaan ze nu ook aan de slag met het thema vrije tijd. In 2027 lanceert Horizon 'Vrije tijd in beeld':  een visuele gesprekstool voor kinderen en ouders. Waar ouders en kinderen samen kunnen ontdekken wat vrije tijd betekent, hoe een kind zijn vrije tijd graag invult en wat nodig is om die vrije tijd mogelijk te maken. Want vrije tijd is voor ons een essentieel onderdeel van welzijn én ontwikkeling.

Met 30 vrijwilligers, één deeltijdse medewerker en maar liefst 20 stagiairs zet HORIZON zich dagelijks in om kinderen en jongeren leer- en groeikansen te bieden. Dat vraagt om een doordachte aanpak, waarbij ook de ondersteuning van vrijwilligers een belangrijke plaats krijgt. En daar heeft HORIZON duidelijk over nagedacht.

Elke nieuwe vrijwilliger krijgt een opstarttraject op maat. Er is ruimte om elkaar te leren kennen, bijvoorbeeld tijdens een vrijwilligersdag of vrijwilligerscafé, maar ook om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen via vormingen. Daarnaast krijgt iedere nieuwe vrijwilliger in de basiswerking een meter of peter toegewezen. Bij die persoon kunnen ze terecht met vragen. De meter of peter neemt hen op sleeptouw, deelt ervaringen en biedt ondersteuning waar nodig.

Ook op vlak van vrijwilligerswerving denkt HORIZON buiten de gebaande paden, onder meer dankzij een uitgebreide studentenwerking. Jaarlijks verwelkomt de organisatie maar liefst 20 stagiairs. Ook zij krijgen een peter of meter die hen wegwijs maakt en de kneepjes van het vak leert. Vaste waarde Luc zorgt voor een geweldige ondersteuning van de studenten bij hun bijdrage aan de basiswerking.

Ondanks alle helpende handen blijft HORIZON op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Daarvoor zetten ze verschillende strategieën in:

• Gerichte vrijwilligersvacatures: voor elke taak schrijven ze een aparte vacature uit. Zo communiceren ze transparant over het takenpakket, het verwachte engagement en het aantal uren. Elke deelwerking krijgt een eigen vacature, zodat kandidaten vooraf weten wat er van hen verwacht wordt.
• Infosessies en infoavonden: via algemene infosessies en infoavonden stelt HORIZON hun werking voor en maken geïnteresseerden kennis met de organisatie.
• Een postercampagne: met posters brengt HORIZON haar vrijwilligerswerking extra onder de aandacht.
• Online verspreiding: vacatures worden gedeeld via platformen zoals Give a Day en Hoplr.

Met deze aanpak investeert HORIZON niet alleen in de ondersteuning van kinderen en jongeren, maar ook in de mensen die zich voor hen inzetten. Want sterke vrijwilligers maken mee het verschil.